Pismo z Ministerstwa Zdrowia dot. kwestii kwoty w 2020 r. stanowiącej podstawę do wyliczenia wzrostów wynagrodzeń zasadniczych dla niekt. pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych
- Szczegóły
- Super User
- Odsłony: 0
KOMUNIKAT
- Szczegóły
- Super User
- Odsłony: 0
Szanowne Koleżanki i Koledzy,
- W imieniu Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych Regionu Płockiego zwracam się z prośbą o udzielenie odpowiedzi na niżej wymienione pytania i zgłoszenie ewentualnych sytuacji ograniczeń w pracy do jednego miejsca:
W związku z koniecznością obniżenia ryzyka szerzenia się epidemii koronawirusa, zostały wprowadzone ograniczenia w pracy pielęgniarek i położnych w różnych miejscach. Decyzją Ministra Zdrowia m.in. pielęgniarki i położne udzielające świadczeń zdrowotnych uprawnione zostały do otrzymania dodatkowego wynagrodzenia. Jest to rekompensata za ograniczenie pracy personelu do jednego miejsca. Proszę o przekazanie informacji, czy taka sytuacja miała miejsce i czy korzystali Państwo z ww. świadczenia? - W związku z obecną sytuacją pielęgniarki i położne realizujące świadczenia w ramach działalności gospodarczej, lub zatrudnione na podstawie umowy o pracę, u których umowa nie doszła do skutku lub nastąpiło ograniczenie jej realizacji w następstwie COVID-19, w związku z czym zobowiązane były do przestoju w działalności aktywności zawodowej lub zmniejszenia przychodu z tej działalności w danym miesiącu. Proszę o przekazanie informacji czy u Państwa nastąpiła konieczność przestoju w prowadzonej działalności, lub czy zostali Państwo objęci przestojem ekonomicznym wprowadzonym przez pracodawcę?
Ankieta na temat bezpieczeństwa w pracy, zdrowia psychicznego i wypalenia zawodowego w świetle epidemii
- Szczegóły
- Super User
- Odsłony: 15
Serdecznie zapraszam pracowników służby zdrowia mających styczność z COVID-19 do wzięcia udziału w badaniu na temat bezpieczeństwa w pracy, zdrowia psychicznego i wypalenia zawodowego w świetle epidemii. Bardzo zależy nam na ukazaniu sytuacji w Polsce na arenie międzynarodowej, jako że porównanie wyników z różnych krajów pozwoli na wyciągnięcie dodatkowych wniosków, choćby na temat istotnych czynników lokalnych.
Studia podyplomowe EMBA dla pielęgniarek i położnych
- Szczegóły
- Super User
- Odsłony: 17
Med-Stres SOS: Program wsparcia dla pracowników służby zdrowia w czasie pandemii
- Szczegóły
- Super User
- Odsłony: 13
Jesteśmy zespołem badaczy z Uniwersytetu SWPS. W odpowiedzi na obecną trudną sytuację, jaką jest pandemia wirusa SARS-CoV-2, wraz z psychologami z uniwersytetów w Sztokholmie i Linkoping, przygotowaliśmy program wsparcia dla pracowników służby zdrowia: Med-Stres SOS. Przygotowaliśmy go z myślą o osobach, które pozostają czynne zawodowo w tej szczególnej sytuacji. Naszym zamysłem było, aby program służył utrzymaniu zasobów psychicznych. Innymi słowy, chcemy dostarczyć „paliwa”, dzięki któremu radzenie sobie ze stresem w pracy będzie łatwiejsze.
Med-Stres SOS nie może zmienić warunków zewnętrznych, w których pracownicy służby zdrowia się teraz znajdują, ale może pomóc zadbać o warunki wewnętrzne. Staramy się pokazać, że dbanie o siebie oznacza również dbanie o innych.
